郑铁中院在审理民事再审案件中，认真贯彻落实调解优先的工作原则，上下联动，分工协作，从主管院长、庭长到合议庭成员，从中院到原审法院，多层次、全方位、全过程开展调解工作，采取多种方法,积极化解当事人双方矛盾,促成当事人双方达成调解协议，实现案结事了。3月23日，随着案件履行款的到帐，一起长达五年的合同纠纷划上了圆满的句号。这是郑铁中院实行上下联动调解机制的又一个成功范例。

     洛阳中铁强力机械有限公司与温州五丰建设工程有限公司承揽合同纠纷一案，原判决已执行完毕。但双方当事人一直各执一词，纷争不断。原审法院再审后，一方当事人不服判决提出上诉。中院受理该案后，院领导高度重视，要求合议庭在认真审查案件事实证据的基础上优先考虑做调解工作，争取最佳效果。主管院长先后多次听取案件承办人、合议庭及原审法院的汇报，就该案有关问题亲自主持召开研讨会，案件事实证据进行分析论证，广泛听取意见，协调指导办案，为该案的调解工作打下了坚实基础。审监庭庭长及合议庭在开庭审理前、庭审中及庭审后全程进行调解，反复做当事人工作，庭长亲自带领合议庭到当事人所在地听取法定代表人意见，并释明有关法律规定，经过大量的思想工作和调解工作，双方矛盾有所缓和，分歧逐渐缩小。中院抓住有利时机，邀请原审法院的领导及合议庭参与本案调解，最终促使双方当事人握手言和，达成了一次性解决纠纷的调解协议，调解书送达后，被上诉方按时履行了义务。该案的圆满解决，达到了社会效果和法律效果的有机统一，得到了双方当事人的充分肯定。